中小微企业招工、留人“两难”问题分析与对策

近年来,我国的中小微企业逐步从萌芽初期的边缘补充地位成长为国民经济发展的重要支柱,社会贡献率逐年提升,吸纳就业能力稳步攀升,在减轻就业压力、提升就业质量、保障社会民生和促进经济发展等方面发挥了积极作用。由于中小微企业受自身属性和经济体量、结构形态等因素影响,不少中小微企业招工、留人“两难”问题尤为突出。