贵州黎平:突出“四个”抓手打造“过硬”干部队伍

今年以来,贵州省黎平县财政局坚持以干部作风建设为主线,在干部能力素质提高上下功夫,全力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高质量财政干部队伍。一是抓制度,强管理。以“四定”(定制度、定岗位、定人员、定职责)为抓手,树牢“靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷”的干事创业鲜明导向,坚决纠治懒拖、散慢推、宽松软等作风顽疾;坚持狠抓日常,注重细节管理,出台《黎平县财政局干部职工管理制度》和《黎平县财政局干部工作成效评分细则》,完善干部队伍考核评价办法,推动建立从严管理干部常态化机制。