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"互联网+"时代事业单位人力资源管理思考

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摘要 在"互联网+"背景下,事业单位人力资源管理模式发生了变化,提升了人员的配置效果,促使事业单位各项工作有序进行.为了解决事业单位人力资源管理工作中,存在的管理理念落后与管理方法单一等问题,本文以"互联网+"时代背景下的事业单位人力资源管理为研究对象,阐述"互联网+"对人力资源管理工作的影响,针对当前存在的问题提出几点建议,旨在对事业单位人力资源管理工作提供参考.
作者 林萃萃
出处 《中国科技投资》 2022年第19期56-58,共3页 China Venture Capital
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