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"互联网+"时代事业单位人力资源管理思考
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摘要
在"互联网+"背景下,事业单位人力资源管理模式发生了变化,提升了人员的配置效果,促使事业单位各项工作有序进行.为了解决事业单位人力资源管理工作中,存在的管理理念落后与管理方法单一等问题,本文以"互联网+"时代背景下的事业单位人力资源管理为研究对象,阐述"互联网+"对人力资源管理工作的影响,针对当前存在的问题提出几点建议,旨在对事业单位人力资源管理工作提供参考.
作者
林萃萃
机构地区
日照市城市管理局
出处
《中国科技投资》
2022年第19期56-58,共3页
China Venture Capital
关键词
"互联网+"
事业单位
人力资源管理
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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中国科技投资
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