改制背景下企业工会思想政治工作创新探究

思想政治工作是当代企业经营发展过程中必不可缺的一项软实力,也是中国共产党至胜的法宝之一,关系全局、事关长远.企业思想政治工作作为管理工作的主要内容,同时也是企业工会的必要职责之一.通过深入基层的思政宣传,引领全体员工的政治思想觉悟和道德水平都能提升到新高度,这样既有助于员工主人翁意识的培养,更能促进队伍凝聚力的提升.而在改革背景下,深刻洞察时代发展大势,准确把握历史发展趋势,深入分析发展优势,企业工会在思想政治工作的过程中,一定要以科学的理论指引,揭示本质、汇聚力量,务必具备一定的创新意识,才能更好的发挥思政教育的现实意义,起到团结员工、凝聚人心的作用.但就目前的企业工会思想政治工作来看,还存在一定程度有待提高的版块,如思想重视度不高、工作创新度不够、工会干部队伍素质良莠不齐等.对此,本文将基于企业工会思想政治工作存在的问题,提出一些创新的对策,旨在为企业工会高质量的实施思政工作提供参考与借鉴.