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团队视角下的人力资源管理新模式构建研究

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摘要现如今,在市场竞争越来越激烈的社会形势下,企业对于人力资源的管理成效对于整体职工工作效率以及企业经营中可以获得的经济效益有着极大影响.在实际企业经营的过程中一定要进一步加强对于企业人力资源的管理,要构建更加科学的人力资源管理新模式,进一步激发整个职工团队的工作热情,使其能够与企业拧成一股绳,共同努力,为职工自己以及企业拼搏出一个更加美好的未来.

作者李宇峰

机构地区山东省烟台护士学校

出处《中国科技投资》 2022年第17期155-157,共3页 China Venture Capital

关键词团队视角人力资源管理新模式新模式构建构建研究

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国科技投资

2022年第17期

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