现代企业招聘管理中存在的问题及对策研究

本文结合现代企业发展对人才的需求,分析了企业招聘管理中普遍存在的问题,以战略性、系统性、经济性原则为指导,阐述企业改进招聘管理工作的主要措施与具体方法,并提出改进措施实施的保障建议,以期为企业提升招聘管理能力、提高招聘成效提供可行的借鉴与方法。