特大型企业信息化项目创新培训体系研究

在信息化项目实施过程中,用户培训工作贯穿始终且意义重大,培训效果对项目建设成败起到至关重要的作用。但是在特大型企业信息化项目中沿用传统的项目模式已无法满足项目需求。基于此,文章通过对特大型企业信息化项目特点的研究,创新工作思路,利用组织变革、制度建设、技术革新等方法,构建适合特大型企业信息项目的创新培训体系。该创新培训体系在国家能源集团一体化系统建设项目中推广应用,结果表明运用该创新培训体系可以有效节约培训成本、优化培训流程、提升培训效果、助力项目建设。