基于风险管控的五项制度构建与应用

为解决生产一线基层岗位干部带班职责不明确、岗位交接不严不实、巡回检查“走马观花”、设备设施操作随意等带来的基层岗位安全风险管控基础薄弱问题,吐哈油田善采油管理区深入研究基层岗位安全风险防范手段,研究制定实施了干部带班,交接班,班前会,巡回检查,标准化操作等五项基础制度,夯实了基层岗位安全风险管控基础。