摘要
随着经济的快速发展,要想在激烈的市场经济竞争下实现稳定发展,则需要事业单位拥有完善的人力资源经济管理体系,而人力资源作为事业单位发展中的一种重要资源,能够保证事业单位在竞争中占据优势地位,在事业单位中得到了广泛的应用,有着自身独特的优势,对于事业单位实现经济效益最大化至关重要。鉴于此,事业单位要认识到人力资源经济管理的重要性,同时要注重优化人员管理,通过科学的管理方法,最大限度地发挥人力资源经济管理工作的作用,在保证人员精简和效率优化的基础上,促进事业单位实现良好发展。鉴于此,文章介绍了事业单位发展中运用人力资源经济管理工具的重要作用,以供参考。
出处
《首席财务官》
2022年第9期189-190,F0003,共3页
CFO World