摘要
新冠肺炎疫情突发导致就业结构性矛盾深化。后疫情时代,如何提高高校毕业生就业能力,做好毕业生就业工作,已成为广泛关注的热点问题。高校就业工作面临毕业生就业观落后、就业焦虑加剧,高校人才培养滞后市场变化等问题。文章叙述了疫情对高校毕业生的影响,分析后疫情时代高校毕业生就业工作面临的挑战,从注重就业观引导、增强就业心理疏导、重视就业政策导向、完善人才培养方案、加强就业技能培训、做好信息化就业服务等六个方面提出应对和解决就业难的方法及措施,以期有助于促进高校毕业生的成功就业。
出处
《高校后勤研究》
2022年第8期82-84,共3页
University Logistics Research
基金
2021年教育部高校学生司供需对接就业育人项目“深圳市弘金地体育集团有限公司就业实习基地项目”(项目编号20220105839)
2019年度山西省哲学社会科学规划课题“山西省高校学生就业能力要素及提升途径研究”(项目编号2019B160)。
