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把握精准化培训的三个关键

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摘要开展精准化培训,要把握好“培训需求、培训供给、培训管理”三个关键,构建精准培训体系,提高企业育人质量。高质量发展必然对企业人力资源的能力素质提出更高要求,进而对企业人力资源的培训与开发提出更高要求。为适应企业高质量发展、人才队伍建设及员工成长需要.

作者白耀智

机构地区航空工业西飞

出处《军工文化》 2022年第8期81-83,共3页 Military Industry Culture

关键词培训与开发员工成长育人质量精准化培训需求企业人力资源高质量发展三个关键

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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军工文化

2022年第8期

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