探究事业单位全面实施预算绩效管理的难点和对策

事业单位内部开展全面预算工作,推动预算绩效管理.既是全面预算管理理论的内在要求.也是国家政策导向下的结果。通过对预算执行情况的绩效考核.可以从人员、资源等多个维度分析和评估事业单位财政资金的使用效益,对于事业单位下一阶段的投资活动与资源配置活动发挥着关键作用,还能够降低不必要支出,减少费用成本。本文首先从理论阐述入手.以理论为基础.提出科学的预算绩效考核方式.依据预算绩效管理方式.提出优化策略.以期为事业单位后续的实践活动提供参考。