决不能让“躺平式”干部有立锥之地

“不能把‘多干多错,少干少错,不干不错’的躲懒观念当做明哲保身的法宝,我们要完善干部考核标准,针对懒息躺平现象精准问责,以此警示后进,倒逼工作落实……”近日,浙江省临海市大田街道纪工委组织中层机关干部围绕如何改进干部作风、推动项目落地、提升服务水平开展了一场自查自纠大讨论。该街道纪工委表示,对“躺平到底”的干部依规依纪作出处理、严肃追责问责,牢固树立“担当作为、实绩优先”的鲜明用人导向。