医院人事档案信息化的阻碍与策略

当前,信息化已成为医院人事档案管理工作融入信息社会的重要手段。随着医疗卫生事业的飞跃式发展,各层级医院逐渐突破传统医疗模式束缚,开启“互联网+医疗”模式的新探索。人事档案管理工作作为医院内部工作不可或缺的一部分,也开始了信息化进程的不断改革。但各层级医院的人事档案管理在信息化的过程中存在一系列的共性问题,本文从医院人事档案管理信息化的整体趋势入手,分析人事档案管理信息化过程中自身的复杂性、领导的重视程度以及档案人才队伍建设等问题,以此为基础提出一些建设性意见,旨在为各层级医院内部的人事档案管理工作提供一定的理论参考。通过提高医院领导对人事档案管理工作的认识程度和重视程度、不断加强档案干部的专业素养和职业精神、积极搭建医院内人事档案管理信息系统、给予一定的专项资金支持,能实现人事档案管理工作和信息技术的有效结合。