常德探索推进机构编制管理评估

Changde Explores to Promote Evaluation of Institution and Staffing Management

2021年4月以来,湖南省常德市围绕解决机构编制调控手段乏力、供需矛盾突出等问题,坚持统一试点与自主试点结合、共性指标与个性指标结合、定性分析与定量分析结合,探索推进机构编制执行情况和使用效益评估工作,建立了务实管用的评估指标体系和工作机制。一、聚焦“怎么评”,着力构建工作机制一是上下联动评。为便于相互借鉴、行业交流和梯次推进,常德市按照“上下对应、统分结合”的原则选定评估试点单位。初步试点阶段,明确在市本级和鼎城区、澧县的6个同类事业单位开展统一试点;在津市市40个正科级机构和汉寿县29个部门(单位)开展自主试点。扩大试点阶段,明确在市、县两级招商促进事务中心和住建、交通、城管、民政、卫健系统等铺开,涉及所有行政区域和163个试点单位。