加强国企青工队伍建设的探索与实践

历史车轮滚滚向前,大批“90后”“00后”接过发展的接力棒,成为推动社会经济发展的主力军,逐渐发挥着越来越重要的作用。新时代新要求,国有企业作为国家人才培养的重要基地,如何把员工群众尤其是新生代青年员工队伍建好、用好、管好,对企业长远发展至关重要。