对企业内部控制有效性的思考

自70年代末期,我国开始实施改革开放以来,内部控制已经备受重视。作为企业管理之基础,不论是对企业生产效率的提升,还是对企业管理水准的提升,都有着深远意义。当下的中国被称作世界工厂,据国家工信部部长苗圩表示,截至2019年初,中国中小企业数量已经超过3000万家,也吸引着不少全球顶尖的商业精英,来此进行贸易投资。在我们为这30年的成就不断喝彩的同时,更应该充分认识到,接下来的竞争将是如何惨烈。制定一个好的制度,是企业健康发展的前提,而内部控制在企业管理、规避风险、以及企业盈利能力上,作用已经不可忽视。要确保制度被严格执行,首先要从企业内部管理方式上着手,利用目前我国在内部控制理论上的成就,依据企业自身发展需要,不断地实现企业内控制度的标准化。本文将结合我国当前内部控制的规范,从我国内部控制的发展入手,对中小民营企业内部控制的必要性作出陈述,以及如何建设与加强中小企业内部控制制度、企业内部控制的有效性等问题,做出探索性的思考。