乡镇政府公共服务效能提升的动力机制构建

乡镇政府公共服务效能的提升是治理效能视域下的必然要求。那么促使这一效能提升的激发动力究竟是什么?从基层政府层面来看,其动力之源有来自政府管理内在的鞭策和工作绩效的肯定评价,具体体现为体制上的政治引领、政府本身权责对等的约束、政府纵向管理的监督和考评激励等。从乡镇干部来看,其动力之源在于乡镇干部的责任担当自觉、工作实绩被认可,以及相关的权益得到保障和价值得以实现等。