农业经理人培育的崇州实践

乡村振兴,关键在人。四川崇州在探索实践过程中,积极培育农业经理人,不断破解“由谁来种地、怎样种好地”的问题。本文以崇州市为例,分析当前农业经理人培育制度体系的现状、存在的问题,并提出下一步规范化发展的建议意见,为乡村人才振兴提供参考。一、主要做法及成效(一)构建选育培训机制,实现因需而培。一是突出“精准性”,创新层级选方式。