从“文化金字塔”到“文化双塔”——绿城企业文化体系全面升级背后的逻辑

近年来,伴随我国房地产行业进入深度调整期,市场格局进一步重塑,行业洗牌进一步加速,传统的“高杠杆、高周转、高增长”模式难以为继。积极主动探索新发展模式,不断优化运营管理逻辑,进一步加强企业文化体系建设,对新形势下任何一家房企的生存发展而言,都尤为重要且迫在眉睫。为适应市场形势变化,巩固企业可持续发展内核,助力企业加快迈向“高质量发展”,向来以“品质文化”著称的绿城中国,经过深度调研、认真梳理和优化升级,近日推出了“双塔”文化体系。