高职院校就业指导课教师队伍建设现状与发展思考

就业指导是高职院校课程体系的重要组成部分,它在帮助学生树立正确的就业择业观、科学配置人才资源、提高学校影响力、维持社会稳定等方面有积极作用。现阶段,高职院校普遍开设了就业指导课,但实际教学效果并不好,教师专业素质不足是其中重要原因,教师专业素质不足直接影响了就业指导课的实效性。本文对教师队伍建设情况进行了具体分析,提出针对性改进措施,以期建设高素质教师队伍,缓解“就业难”。