摘要
人的不安全行为是导致事故的主要因素,加强人员不安全行为的管控对事故预防具有重要意义。本文以中东某油田为例,分析了当地员工不安全行为产生的原因,像员工受教育水平低、安全文化建设缺失等,结合当地现状以及国内的安全管理经验方法,综合采取了培训、监督、安全文化建设等手段,对当地员工的不安全行为进行管控,效果显著,为其他海外油田的本地化员工安全管理提供借鉴及参考。
出处
《中国石油和化工标准与质量》
2022年第16期68-69,共2页
China Petroleum and Chemical Standard and Quality