摘要
本文对国有制造型企业的特点进行分析,对其实行“三定”(即定职能、定机构、定编制)工作过程中存在的风险进行调查,并制定了必要的风险控制措施,用以降低国有制造型企业“三定”过程中存在的风险,推动人员结构的调整和优化。
出处
《现代商业》
2022年第24期107-109,共3页
Modern Business
基金
教育部高校学生司“教育部供需对接育人项目”(项目编号:20220104747)
教育部高校学生司“教育部供需对接育人项目”(项目编号:2022010622)
沈阳市科学技术学会“2022年沈阳市科技创新智库决策咨询课题立项”(项目编号:SYZK2022ZX084)
2021年秋季学期沈阳城市建设学院科研发展基金项目“企业用工形式的多元化探索”(24)。
