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“四化”激发青年队伍活力
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摘要
国网河北省电力有限公司石家庄市栾城区供电分公司(以下简称“栾城区供电公司”)以“团青管理规范化、交流平台多元化、创新工作常态化、成才培育体系化”为团青工作导向,充分调动了青年员工积极性、主动性和创造性,进一步激发了青年队伍活力。团青管理规范化做到事事有目标、有责任分解、有开展成效、有结果运用。
作者
王佳利
机构地区
国网河北省电力有限公司石家庄市栾城区供电分公司
出处
《中国电力企业管理》
2022年第23期67-67,共1页
China Power Enterprise Management
关键词
员工积极性
管理规范化
团青工作
责任分解
供电分公司
常态化
交流平台
队伍活力
分类号
D297 [政治法律—中共党史]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2022年 第23期
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