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专项考核贵以“专”
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摘要
专项考核是考察班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥和实际成效。专项考核是干部考核的重要内容,作为与平时考核、年度考核相并列的考核方式,具有灵活机动、针对性强的特点。近年来,随着考核工作的精细化程度越来越高,专项考核适用范围也愈加广泛。
作者
柏巍
机构地区
泰州市委组织部
出处
《党的生活(江苏)》
2022年第8期5-5,共1页
关键词
干部考核
急难险重任务
年度考核
平时考核
担当精神
重大突发事件
专项工作
精细化程度
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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党的生活(江苏)
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