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企业人力资源管理与政工工作的结合探究
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摘要
在现代化行业市场发展中,整体竞争形势较激烈,影响着企业在行业市场中的发展地位,逐渐引起各企业管理层的重视,强调提升企业的综合能力与竞争力,突出人力资源管理与政工工作结合的重要性。经各项机制与措施的实施,为企业创新发展提供便捷、有利的基础条件,以企业文化为精髓,在人力资源管理方面强化员工的责任意识与能力,进一步完善思想政治工作流程,并在政工建设中强调发挥人员职责与作用,推动企业健康发展。
作者
陈楠
机构地区
湖南省建筑科学研究院有限责任公司
出处
《活力》
2022年第18期151-153,共3页
Vitality
关键词
人力资源管理
政工工作
结合
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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