优化干部考核体系 推进工作落实

石家庄市藁城区通过建立健全清单管理、督考一体、观摩亮比机制,定期组织开展干部推优比选活动,将考核结果与干部选拔任用挂钩,不断优化干部考核评价体系,大兴狠抓落实之风。严对标、加压力。指导全区各乡镇各部门与84个本系统、本行业国内一流先进单位对标对表,谋划确定创新性、突破性工作213项,定量目标208项,重点任务674项,逐一建立年度大事要事清单,落实情况纳入考核评价体系。