涉外工程企业跨文化管理问题与对策研究

“一带一路”倡议下,我国对外开放程度逐渐加深,更多中国企业为提升自身核心竞争力,在“一带一路”沿线展开了战略投资,希望能够通过涉外项目拓宽自身海外市场。以国有企业工程单位为例,其在开展涉外工程时,由于文化、宗教信仰等存在不同,所以会存在许多跨文化管理问题,这严重地影响了企业的日常管理和正常运行。本文对涉外工程企业跨文化管理存在的问题展开了论述,对涉外工程企业跨文化管理对策展开了相关探讨,意在有效促进国有企业“走出去”战略的全面落实。