摘要
哈尔滨市以“零基”方式重新测算和均衡分配机构编制总量,推进编制核定使用与岗位设置管理同步实施,紧抓“三定”规定、权限清单和章程管理,推进重点行业领域、重大专项、市场化、综合执法等改革,加快构建新时代事业单位发展新格局。深化事业单位改革试点是党中央重大决策部署。哈尔滨市作为全域试点城市,持续优化结构,推动精简瘦身,在事业单位系统重组功能再造、统筹均衡配置全域机构编制资源、理顺政事管办关系、健全治理体制机制、精准衔接未来人员管理等方面深化改革探索,创新落细人员安置、经费保障、岗位管理等配套政策意见,形成了特色,积累了经验。
出处
《中国机构编制》
2022年第9期26-28,共3页
China Institutions and Staffing