试析信息技术与人力资源管理的融合

人力资源管理是各单位的重要工作,对单位的正常运行、发展发挥着重要的作用。随着信息技术的发展和运用,为人力资源管理提供了有效的工具和方法。信息技术在人力资源管理中的运用,既要结合人力资源管理的特点,还要发挥信息技术数据化的优势,优化管理过程,提高工作的效率。本文笔者着重从信息技术在人力资源管理中一些运用、策略入手,进行阐述。