摘要
素质教育改革如火如荼,教师队伍的优化升级迫在眉睫。为进一步加速教师专业成长,加强教师专业梯队建设,“种子教师”培育计划应运而生。该计划旨在充分利用教师自身经验与优势强化专业理解,为教师的长远发展保驾护航。文章立足于对“三种五同”校际帮扶个案的专项研究,聚焦校级帮扶落实中存在的突出问题,给予科学有效的优化策略,在实现城乡教育资源科学转化应用的同时为“种子教师”的培育提供良好借鉴。
出处
《教师》
2022年第27期72-74,共3页
Teacher
基金
湖南省教育科学“十三五”规划2020年度规划课题“‘三种五同’校际帮扶的实践与优化”(XJK20BJC025)的科研成果。