新发展阶段深化国企三项制度改革的思考

三项制度改革是实施国企改革三年行动的重中之重,也是衡量改革成效的重要标准之一。本文立足新发展阶段,在梳理三项制度改革的背景和思路的基础上,分析了三项制度改革的成效和存在的问题,提出了深化三项制度改革的实现路径,旨在为建立市场化的“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”机制提供思路和参考。