摘要
在各类企业中,建筑业早已成为国民经济的支柱产业之一,但在行业内人力资源管理水平较低。为此,必须把“以人为本”作为我们的管理理念,从全局的角度出发,寻找出适合我国国情的改善方法,使全民树立正确的人力资源观,加强建筑行业的人力资源管理及文化建设,进一步完善的我国建筑业人力资源制度。由刘晓初编著,同济大学出版社出版的《建筑企业人力资源管理实务》详细阐述了人力资源管理在建筑施工企业中的应用。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,关系到企业的生命力。
出处
《工业建筑》
CSCD
北大核心
2022年第7期I0020-I0020,共1页
Industrial Construction