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新时期人事行政管理工作难点及对策——以博士后研究人员管理工作为例 被引量:2

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摘要 将信息化与人事管理快速、高效、紧密结合是高校行政工作面临的难题。人事工作涉及业务面较广,包括从入职到离职各项手续。本文以博士后研究人员管理工作作为切入点,分析博士后研究人员管理工作现状,结合工作实际,探讨新思路。
作者 侯晓龙
机构地区 山东大学
出处 《办公室业务》 2022年第19期133-135,共3页
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