摘要
人才队伍建设是河北省红色旅游高质量发展的关键。文章从概念界定出发,提出红色旅游人才按照工作范畴和技能特征,可分为理论研究、规划开发、运营管理、讲解宣教等四种类型,具有政治素质过硬、知识结构复合、创新意识较强等三方面的职业特征和能力要求。文章在调研基础上,系统梳理了河北省红色旅游人才队伍现状,以及各类型人才在管理体制、人才数量、知识结构、综合素质和服务水平等方面存在的不足,并有针对性地提出了河北省红色旅游人才队伍建设的策略建议。
作者
王占龙
吴若山
剧岩
WANG Zhanlong;WU Ruoshan;JU Yan
出处
《河北旅游职业学院学报》
2022年第3期52-55,共4页
Journal of Hebei Tourism College
基金
2021年度河北省人力资源和社会保障研究课题《河北省红色旅游人才队伍建设路径研究》成果(编号:JRSHZ-2021-02119)。