摘要
为了满足新农村现代化电网建设的人才需求,针对电气工程专业人才培养现状,结合毕业生的就业趋势,探索同时具有科学性、适用性、特色性的协同育人机制,课题组以“研究型与应用型德才兼备”的育人导向为宏观定位,开展以“德行”“研究能力”“应用能力”为准绳的全面育人活动,制定递进式的协同育人方案,该方案将完整的培养期模块化分解,对每个模块单独设计培养计划与课程体系,形成递进式的课程体系逐步夯实能力培养机制,并结合企业、农村的需求与资源,形成协同育人模式,建立产学研协同育人平台,构建规范的育人评价体系。教学实践表明,通过上述方法构建了以育人目标、育人方案、育人团队、育人平台、育人评价、示范效应为六个维度的“六位一核心”协同育人实践教学体系,能够实现电气工程专业人才的按需培养、供求平衡,为新农村电网建设输送高质量人才提供保障,助推乡村振兴。
出处
《南方农机》
2022年第21期182-183,198,共3页
基金
广东省高职教育改革研究与实践项目“电气工程及其自动化专业递浸式‘2+2’协同育人课程体系的构建”(GDJG2021368)
广东省教育改革项目“基于多元信息技术的混合式教学模式的研究与实践”(粤教高函[2021]29号文编号347)
岭南师范学院校级教学改革项目“岭南师范学院——北京三清互联科技有限公司实践教学基地”(岭师教务[2021]165号编号34)
岭南师范学院校级教学改革项目“岭南师范学院——广东新兴铸管有限公司实践教学基地”(岭师教务[2020]81号文编号31)
岭南师范学院校级教学改革项目“基于多元信息技术的混合式教学模式的研究与实践”(岭师教务[240]号文编号21)
岭南师范学院校级教学改革项目“职业院校与应用型本科协同育人的课程与实践体系的建设与改革”(岭师教务[240]号文职业教育类编号3)。