摘要
企业职工的薪资核算也是企业财务会计的重要内容之一,薪资管理系统是用友ERP-U8 V10.1系统的一个重要的管理子系统,和传统的手工会计核算不同,在薪资管理系统下对薪资业务核算,业务、财务得到了较好的融合,企业的财务流、资金流、信息流达到了“三流合一”。但在薪资管理系统进行日常会计核算时,除了要在薪资管理系统中进行记录外,还要进行工资分摊、制单,生成会计凭证传递到总账管理系统,财务业务进行深度融合为企业薪酬管理提供了及时全面的信息。本文结合实际案例重点介绍了用友ERP-U8 V10.1薪资管理系统在应付职工薪酬计算、计提的具体操作步骤,提出了对工资项目设置创新性观点,希望能在会计实务工作中减轻财务人员的负担,提高工作效率。
出处
《中国管理信息化》
2022年第17期68-74,共7页
China Management Informationization