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地方特色预算绩效管理模式初探——以浙江省温岭市为例

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摘要 长期以来,浙江省温岭市坚持发扬习总书记提出的“钉钉子”精神,深入贯彻落实全面预算绩效管理实施意见,注重系统推进,强化绩效导向,以时间为主轴线,分三阶段持续实干,从2013—2017年奠定基石阶段,到2018—2020年蕴化成形阶段,再到2021年至未来年份打造特色模式阶段,一张好的蓝图一干到底。本文旨在总结探讨温岭市2013年以来的绩效管理实效,初步探索富有温岭特色的绩效管理模式,为进一步深化绩效管理创新改革拓宽应用思路。
作者 赵文燕
出处 《财政监督》 2022年第19期53-57,共5页

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