基层干部容错纠错机制的政策内涵与实践路径——基于容错典型案例的启示

容错纠错机制以“三个区分开来”为基础,具有多重政策内涵:一是宽容无意过失,给予干部纠错改正机会;二是以容促干,落实实干实效的用人导向;三是激励探索创新,维护基层首创精神。近年来,各地广泛开展容错纠错实践,出台了容错纠错相关实施意见并公布了一批容错案例。文章收集了中央及各地纪检监察网站发布的102份容错纠错典型案例,根据案例内容及容错研判标准,将容错案例分为偶发失误、主动作为、探索创新三大类。通过对容错纠错机制实践中存在的问题进行分析,对容错纠错机制的实践路径提出相关建议。