摘要
企业绩效评价虽然有不少方法,但是这些方法大多存在评价不够全面、难以处理非线性关系等问题,本文基于深度神经网络构建企业绩效评价指标体系,具体包括获利能力指标、偿债能力指标、发展能力指标、顾客层面指标、内部流程指标、创新与成长层面、社会绩效指标等7个方面。
出处
《产业创新研究》
2022年第20期175-177,共3页
Industrial Innovation
基金
广东省教育厅2021年省教学质量与教学工程改革项目“基于OBE理念下的管理会计教学方法改革研究”(项目编号:粵教高函(2021)29号)
广州华商学院2019年度第二批校级教研项目“管理会计(一流课程)”(项目编号:HS2019ZLGC30)
广州华商学院2022年校级质量工程项目“卓越管理会计人才培养实验班”(项目编号:HS2022ZLGC13)。