构建签约服务费绩效分配机制 提升服务质量

科学的签约服务费绩效分配机制能够调动家庭医生积极性,改善服务质量,提升签约居民的获得感。江阴市制定“5+1+1”绩效考评指标体系,优化签约服务绩效考评过程,明确签约服务费分配要坚持“标准、有效、综合、公开”原则,规范考核拨付程序,进一步提高资金使用效率和家庭医生签约服务水平。