新时代地勘单位人才队伍建设的策略

高素质人才队伍是推动地勘单位持续健康发展的强大智力支撑,是地勘单位各项事业发展进步的源头活水。文章通过梳理分析地勘单位人才队伍建设的现状,指出了地勘单位存在人才断层、结构不合理、人力资源开发不足、人员思想定位固化等方面的问题,提出了制定人才发展规划、强化人才激励机制、提升干部职位管理、创新人才激励机制、营造地勘文化氛围等人才队伍建设的策略,并以笔者所在单位为例展开案例分析,以期为地勘单位人才队伍建设工作提供借鉴。