企业内部控制的人本解读与框架重构

在经济前行的时代,衍生出了一个有点抽象的概念,那就是人本经济,在这个人本经济的时代,人们会更多地关注企业社会责任,因为自己可能本身就是与之有关的利益参与者,因此手上的职能不比直接参与者少,而因此只有正确应用好职能,企业发展才可能会更上一层楼。本文先分析了人的主体作用,又分析了内部控制运用好能够带来的好处,接着辩证地分析二者之间的关系,因为人是宇宙的“活体”,其拥有无限可能性,接着提出了人本内部控制的构建基础,只有打好基础,一切才有可行之处,最后重新阐述了一下有关企业内部控制以及相关的概念解读以及笔者的一些拙见。