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优秀国有企业文化的特质及其内涵探析
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摘要
企业文化是企业的软实力,更是其核心竞争力。优秀的国有企业文化因具备引领力、聚合力、穿透力,而更好地体现其责任属性、价值属性、效果属性。企业文化建设的内容丰富,国有企业文化建设应该以人为本,与时俱进,突出弘扬责任文化、创业文化、争先文化、主人文化,持续为企业增动力、强活力,不断开创国有企业高质量发展新局面。
作者
陈文锋
刘洋
机构地区
射阳国投集团公司
出处
《中国市场》
2022年第33期24-26,143,共4页
China Market
关键词
国有企业文化
民营企业
企业文化建设
分类号
C935 [经济管理—管理学]
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