浅析事业单位人力管理中激励机制的重要性

在人力资源观念不断革新的情况下,事业单位要想在管理思想、管理方法上取得较好的效果,必须进行科学规划。事业单位的人力资源管理,必须根据职工需要,建立完善的激励制度。如果事业单位的激励制度不够完善,或无法获得职工的认可,那么会给事业单位的人力资源管理工作带来很大的冲击。