协同育人视角下大学生就业观存在的问题与对策研究

现如今大学毕业生面对着就业难的严峻情况,除了高等教育培养与社会需求错位等客观因素外,大学生就业观念存在误区在很大程度上也导致了“懒就业”“慢就业”,甚至是不就业等情况,本文通过剖析大学生就业观中存在的问题,以协同育人视角分析相关解决对策,以期为大学生就业研究提供参考。