基层党政人才梯队建设的现存问题与优化策略

当前,基层党政人才梯队存在人才总体数量不足、人才结构多维失衡、人才整体质量欠佳、人才双向流动受阻的问题。人才资源配置的统筹谋划不够、人才梯队优化的体制机制不活、人才素质提升的内生动力不足等是产生这一问题的原因。优化基层党政人才梯队,推动基层党政人才队伍建设,应优化人才结构、提升人才质量、加强人才管理。