摘要
随着中国经济发展进入新常态,跨区域治理在我国的重要性越来越突出。但当下我国地方官员面临一系列领导力困境,如:跨区域治理的认知思维陈旧,缺乏战略思维;跨区域治理相关知识储备不足;跨区域问题的调研能力不足,借助“外脑”意识不够;跨区域谈判能力不足,沟通能力有待提高;对跨区域合作事项的利益整合与利益平衡能力不足。破解这些困境,需要相关地方官员做到:改变思维认知,培养战略思维能力;学习跨区域治理相关知识;提高跨区域问题调研能力,增强借助“外脑”的意识;提高跨区域谈判能力和沟通能力;提高对跨区域合作事项的利益整合与利益平衡能力。
出处
《领导科学》
北大核心
2022年第11期31-34,共4页
Leadership Science