国企混改、高管职业背景与企业创新

文章以2007-2020年我国沪深A股国有上市企业的数据为样本,检验了国企混改与企业创新之间的关系,以及高管职业背景对二者关系的影响。研究发现,国企混改能显著提升企业创新投入和创新产出。进一步研究发现,在国企混改的背景下,具有创新职业背景的高管能有效促进企业创新。上述结论不仅丰富了国企混改经济后果的相关研究,也为更好地开展国企混改提供了一定的实践启示。