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创建新型技能人才评价体系的探索与实践被引量：2

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摘要人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。国家能源集团按照《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》等文件精神,结合自身特点,系统谋划,认真编制试点方案,建立起导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的技能人才评价体系,为有效开展新型技能人才职业技能等级认定.

作者赵宏兴

机构地区国家能源集团共享服务中心有限公司

出处《中国煤炭工业》 2022年第10期37-39,共3页 China coal industry

关键词竞争择优分类推进人才评价机制人才资源开发能源集团职业技能探索与实践试点方案

分类号 F426.2 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国煤炭工业

2022年第10期

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